元市役所職員25年の経験で、企業の自治体営業・官民共創を支援します。
自治体と仕事をしたい。でも、どの部署に相談すればよいのか、どんな提案なら動いてもらえるのか、わからない。
そんな企業の皆さまへ。
私は、25年間の市役所勤務で培った行政の視点と、民間企業での経験を生かし、企業と自治体の間に立つ「翻訳者」として、提案づくりから事業化までを支援します。
自治体の課題や政策を読み解き、企業の技術・サービスとつなぎ、地域の課題解決と企業の事業成長を両立する仕組みを一緒に考えます。あわせて、社員の皆さまのキャリア支援(キャリア研修・キャリア面談)もお受けしています(このページの後半でご紹介しています)。
自社のサービスを自治体に提案したいが、どの部署に相談すればよいかわからない
自治体に提案しても、なかなか具体的な話に進まない
自治体の政策や予算に合った提案のつくり方がわからない
実証実験を実施したものの、その先の事業化につながらない
自治体営業を担当する社員の知識や提案力を高めたい
自治体との仕事は、単にサービスの魅力を伝えるだけでは進みません。
行政が抱える課題、政策の方向性、予算編成の時期、庁内での合意形成など、行政特有の事情を理解することが重要です。
こうした行政の視点を踏まえ、企業の強みを自治体に伝わる提案へとつなげます。
自治体の政策や計画を読み解き、企業のサービスとの接点を探します。提案先の検討から、提案内容の整理、資料のレビューまで、自治体営業の実践を支援します。
企業と自治体が連携し、地域課題の解決と事業の成長を目指す取り組みを支援します。アイデアの整理、連携先の検討、実証実験の設計、継続的な事業化に向けた道筋づくりを伴走します。
自治体営業や官民共創に取り組む企業向けに、行政の仕組みや提案の考え方を学ぶ研修・勉強会を実施します。実務に結びつく知識と視点を身につけ、社員の提案力向上を支援します。
企業、自治体、地域の多様な関係者との対話を通じて、新しい連携の可能性を探ります。それぞれの強みや課題を理解し、共創のきっかけをつくります。
企業には、優れた技術やサービスがあっても、行政の仕組みや意思決定のプロセスがわからず、提案が前に進まないことがあります。
一方、自治体には、解決したい地域課題があっても、その解決につながる民間の技術やアイデアに出会えていないことがあります。
両者の間に立ち、行政の課題を企業に伝え、企業の強みを行政に伝える。
それが、私の考える「官と民の翻訳者」の役割です。
単に提案を通すことだけを目指すのではなく、地域にとって必要なことと、企業が事業として継続できること。その両立を大切にしています。
行政の現場と地域の中で、人と人、行政と企業をつなぐ取り組みを続けてきました。
合同会社Linkage Partners 代表社員
元郡山市役所職員。25年間、窓口対応、人材育成、産業振興、子育て、国際交流など、幅広い行政実務に携わる。
民間企業への転職を経て、行政と民間の双方の視点を生かし、企業と自治体をつなぐ活動を開始。合同会社Linkage Partnersを設立。
現在は、自治体営業・官民共創の支援に取り組むほか、行政の現場で培った経験を生かし、企業と自治体が互いの強みを持ち寄り、地域の未来につながる事業を生み出すことを目指しています。
福島県磐梯町の地域活性化起業人(2026年4月~)
愛媛県主催「EGFコンソーシアム総会」でパネルディスカッション「官民連携によるイノベーション創出の実践者たちから学ぶ心得」に登壇(2026年9月)
現在のお悩みや、自治体との仕事で実現したいことをお聞かせください。構想段階でも構いません。
企業の強み、自治体の課題、実現したいことを整理し、取り組みの方向性を一緒に考えます。
課題やご希望に応じて、提案レビュー、調査、研修、継続的な伴走支援など、必要な支援内容をご提案します。
提案して終わりではなく、その先の連携や事業化を見据えて、次のアクションを支援します。
※支援内容や進め方は、ご相談の目的・状況に応じて個別にご提案します。
自治体への提案内容のブラッシュアップや、イベントの開催などに参画しています。
行政の視点を生かし、自治体へのAI導入を支援しています。
スポット相談(オンライン60分) 20,000円(税込み)
プロポーザル提案書・営業資料のレビュー 50,000円(税込み)〜
伴走支援(月額) 要相談
※内容やご状況をお伺いしたうえで、お見積りします。
社員一人ひとりが自分のキャリアを考え、前向きに働き続けられるよう、研修と個別の面談で支援します。市役所で25年働き、民間企業への転職を経て50歳で独立した経験を生かし、若手からシニアまで、それぞれの「これから」を一緒に考えます。
若手・中堅・シニアなど、対象に合わせて内容を組み立てます。これまでの経験の棚卸しを通じて自分の強みに気づき、これからの働き方を考える研修です。
社員一人ひとりと面談し、気持ちの整理や今後の目標づくりを支援します。セルフ・キャリアドックの導入をお考えの企業のご相談もお受けします。
部下のキャリアを支えるための面談の進め方や、対話の基本を学ぶ研修です。
内容・対象人数・回数に応じてお見積りします(要相談)。
「自治体と仕事をしてみたい」「自社のサービスが地域課題の解決に役立つか考えたい」「提案の方向性について意見を聞きたい」。
そんな段階から、お話を伺います。
まだ具体的な提案がまとまっていなくても大丈夫です。
行政と民間、それぞれの視点を持ち寄り、次の一歩を一緒に考えましょう。
自治体営業・官民共創や、社員のキャリア支援に関するご相談は、下のフォームまたはメールでどうぞ。
メール:d.fukaya@linkagep.com